Alès



LE QUARTIER D'ALES

UN QUARTIER PRIORITAIRE
AUX CONTOURS ÉLARGIS

Sous-préfecture du Gard, située à trente minutes de Nîmes et à une heure de Montpellier, Alès est une ville dotée de nombreux commerces, du 1er hôpital aux normes HQE de France, d’une scène nationale (théâtre Le Cratère) et de nombreux équipements publics de qualité (médiathèque, stades, halles de sport, centre nautique, Pôle culturel et scientifique, etc.). Alès est par ailleurs reconnue comme une des cinq portes d’entrée des Cévennes, territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco.

La ville d’Alès fait partie de la communauté d’agglomération d’Alès qui rencense deux autres quartiers prioritaires : Anduze, et Branoux-Les Taillades-La Grand-Combes.

Le quartier prioritaire d’Alès se décompose 6 grandes secteurs :

Présentation des initiatives de développement durable et d’économie solidaire de l’Agglomération : cliquez ici

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LE QUARTIER PRIORITAIRE

UN QPV DE TYPE « CENTRE-VILLE
A POPULATION ÂGÉE » [4]

Le quartier compte parmi les 17 QPV situés dans le Gard (77 683 habitants soit 10.3% de la population départementale). De profil vieillissant (notamment des femmes), il recense 14 617 habitants, soit plus d’un tiers de la population municipale (34.1%). Le taux d’emploi y est faible et tout particulièrement chez les jeunes dont moins d’1 sur 5 a un emploi.

DÉMOGRAPHIE

  • Part des moins de 25 ans : 30.7%
  • Part des 75 ans et + : 11%
  • Indice de jeunesse : 0.9
  • Part des femmes : 54.1%
  • Part des familles monoparentales : 39.1%

ÉDUCATION

  • 16/25 ans non scolarisés sans emploi : 36.6%
  • Taux de scolarisation des 15/24 ans : 51.7%
  • Part de la population sans diplôme : 46.4%
  • Part de la population avec un diplôme BAC + 2 et + : 11.1%

LOGEMENT

  • Part des emménagements à moins de 2 ans : 15%
  • Part des emménagements à 10 ans et + : 38.2%
  • Part des ménages propriétaire propriétaires : 14.7%
  • Part des ménage d’1 personne de 75 ans et + : 20.5%
  • Part des logements vacants : 13.6%

EMPLOI

  • Taux de chômage : 41.2%
  • Taux d’emploi : 34.8%
  • Taux d’emploi des femmes : 32.3%
  • Taux d’emploi des 15/24 ans : 19%
  • Taux d’emploi des séniors : 32.2%

PAUVRETÉ

Taux de pauvreté au seuil de 60% : 49%

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DISPOSITIFS LOCAUX

LES MESURES,
EXPÉRIMENTATIONS,
DISPOSITIFS LOCAUX

Le quartier compte parmi les 17 QPV situés dans le Gard (77 683 habitants soit 10.3% de la population départementale). De profil vieillissant (notamment des femmes), il recense 14 617 habitants, soit plus d’un tiers de la population municipale (34.1%). Le taux d’emploi y est faible et tout particulièrement chez les jeunes dont moins d’1 sur 5 a un emploi.

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LE CONTRAT DE VILLE

GOUVERNANCE

Le contrat de ville est signé à l’échelle d’Alès Agglomération, mais il est piloté par un GIP Politique de la ville qui fonctionne à l’échelle des deux EPCI membres du groupement. En partenariat avec les collectivités, le GIP établit les diagnostics territoriaux, définit les orientations des contrats de ville, organise, anime et coordonne les dispositifs contractuels s’y référant (PRE, etc.).

 

  • La comitologie du contrat de ville s’articule autour des instances suivantes :

  • Le Comité de pilotage du contrat de ville

  • Les Comités techniques du contrat de ville

  • Les Comités techniques de programmation

  • Les groupes de travail thématiques.

 

Les groupes de travail thématiques pressentis font écho aux priorités repérées dans le quartier, ainsi que certains enjeux d’articulation (groupe inter-bailleurs). Le rôle de ces groupes thématiques est pluriel :

 

  • Elaboration d’indicateurs de suivi des actions, dispositifs et politiques de droit commun mobilisables sur les territoires prioritaires

  • suivi thématique des projets de quartiers

  • Echange d’informations sur les éventuelles difficultés rencontrées par les associations ou les partenaires

  • Coordination et articulation avec les dispositifs de droit commun

  • Communication auprès des partenaires institutionnels de l’offre de service du territoire

  • Identification des problématiques émergentes et les moyens d’y répondre

LES SIGNATAIRES

Collectivités

Région

Département

Alès Agglomération

Ville d’Alès

Ville d’Anduze

Ville de la Grand-Combe

Ville des Salles du Gardon

Ville de Branoux Les Taillades

État
Préfecture du Gard
Procureur de la République

Autres partenaires

ARS

CAF

France travail

Education nationale

MLJ

CCI

CMA

Bailleurs (5)

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LE CONTRAT DE VILLE

LES GRANDES PRIORITÉS POUR LE QUARTIER

RÉUSSITE SCOLAIRE ET ÉDUCATIVE :

  • Mixité sociale et culturelle au sein des établissements –
  • Décrochage scolaire
  • Accompagnement individuel
  • Valorisation des parcours de réussite
  • Ouverture culturelle et sociale
  • Soutien à la parentalité

ACCOMPAGNEMENT DE LA JEUNESSE

  • Emancipation, ouverture aux autres, découverte
  • Présence sociale de proximité
  • Lieux de rencontres spécifiques
  • Accès aux équipements sportifs et culturels
  • Implication citoyenne
  • VRL
  • Accès à l’emploi et à la formation

PARENTALITÉ

  • Lieu d’accueil, d’écoute et d’échanges
  • Soutien et accompagnement
  • Participation et investissement des pères
  • Accès à l’emploi des parents isolés

HABITAT/CADRE DE VIE

  • Mobilité des habitants
  • Amélioration du cadre de vie
  • Amélioration de la qualité des logements
  • Revitalisation par le développement de l’activité économique

LIEN SOCIAL

  • L’intergénérationnel, la mixité sociale et culturelle
  • Promotion VRL
  • Accès aux droits et au service public
Consulter le contrat de ville
Contacts utiles

Politique de la ville, Blandine Zimmermann, directrice du GIP : blandine.zimmermann@gip-pvac.fr
Déléguée de préfet, Sarah Centofanti : sarah.centofanti@gard.gouv.fr